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随着公司业务的成熟与扩大，公司接触的人士也会逐渐多样复杂。正如俗语“林子大了，什么鸟都有”，公司在成长的过程中往往会遇到不少非理性的人或事情，为了加强公司安全，避免暴力事件发生，配备一定数量的保安是很有必要的。那么选择优秀苏州保安公司的抓手就值得引起人们的注意。
有不少公司属于“黑户口”的性质，即它们看着外包装不错，外观装修得富丽堂皇，看起来似乎显得很正规。但是它们实际上并没有在工商部门注册备案，或者他们注册的是一回事，实际上经营的内容又是一回事，还经常“打擦边球”，钻法律的空子。一旦遇上了这样的公司，有的是麻烦要。它们收了钱往往不给办事，同时又由于它们钻政策空子，找政府帮忙处理又往往会受管辖权限制而无可奈何，比如有的地方劳动局一句“他们在我们这没有注册，我们没有管辖权”就把你打发了。所以我们找合作对象一定要认真谨慎，选择合法的公司打交道。
公司的规模如果较大，第一，它会产生规模效应，降低生产成本，节省费用;第二它的管理水平会相对高明，员工素质也会相对突出，有利于同他们进行合作;第三，它不会轻易倒闭，一旦发生纠纷不会出现“跑了和尚也跑了庙”的情况。
“金杯、银杯，不如老百姓的口碑”，对一个公司情况的了解，往往还是与它合作过的人最清楚。所以我们在选择保安公司合作时一定要调查一下与它过去的合作对象对它的评价再决定自己一步的行动，以避免上当受骗的危险。
以上就是我们所讲的选择优秀苏州保安公司的抓手。也许有的公司会决定自己招聘保安。但是这往往很麻烦，同时还有劳动法中很多问题需要配套处理，比如将来可能发生的裁员问题就会遇上《劳动法》上的麻烦，所以选择好的保安公司进行合作，使用他们派出的员工是很有必要的。